3月份以来，4001澳门老百汇紧密结合工作实际，以深入学习实践科学发展观为根本要求，不断夯实和巩固基层党组织建设，充分发挥党员的先锋模范作用，丰富活动内容，切实把创先争优活动进一步引向深入。

一、开展基层组织建设年活动，提高党支部创造力、凝聚力、战斗力

我院总支在3月15日召开专题工作会议，结合实际对各党支部深入开展基层组织建设年活动促进创先争优开展进行了部署。要求各党支部要切实制定贯彻意见，紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”主题，做好深入开展基层组织建设年活动各项工作，广泛发动党员师生下基层听意见建议，集中精力为广大师生解难事办实事，鼓励全体党员积极为学校事业发展建言献策，以提高党支部创造力凝聚力战斗力，建立创先争优的长效机制。

连日来，各支部积极开展支部评议工作，大家主动查找缺点、查找不足，认真对照基层组织建设条例的要求，检查党组织设置是否合理、支部班子是否健全、组织制度是否完善、发展思路是否清晰、活动开展是否正常、作用发挥是否充分等方面存在的问题，并明确了今后努力的方向，进一步增强党支部的凝聚力和战斗力。在支部自评的基础上，院党总支严格依据定级评分标准，从多方面考察各个支部，非常客观地对各支部进行了考评，经确定我院17个 党支部定级为先进党支部，2个定级为较好党支部。按照工作安排，下一阶段院党总支将通过调研、座谈等形式，努力找准基层党组织存在的关键问题，明确需要改进提高的目标和措施，形成具有可操作性的整改方案。

二、动员并部署学院“两访两创”工作，促进和谐，推动发展

为深入贯彻落实科学发展观，进一步深化创先争优活动，加强和改进我院党建工作、群众工作，促建和谐校园和学院发展，增强管理干部、党员和教师的工作能力，以“干部转变作风、教师教书育人、学生成长成才”为主题，结合学院工作实际，特制一系列实施方案，以交流思想、立德树人、尊师重教、促进和谐、创先争优为基本活动内容；以加强组织领导、明确工作职责、强化督促检查、落实整改提高为工作措施；分为宣传动员、访谈交流、收集意见、整改提高、总结评估5个环节进行，通过访谈师生，通过干部与教师、教师与学生的交心谈心，既能统一思想，凝聚人心，又能集中智慧，群策群力，为学校的发展献计献策，有力推动我院快速可持续发展。

三、成立新一届教学督导组，进一步提高教学质量

为进一步完善学校教学质量监控与保障体系，实现教育教学多元化管理平台，畅通信息沟通渠道，及时了解、收集、反馈学生对教育教学工作的相关意见和建议，发挥学生在教学管理中的作用，树立良好的教风和学风，我院按照每个专业（含方向）推荐1名学生代表,并于3月22日下午在第一会议室召开新一届教学督导组成立会议，纪立金院长高度赞扬了前一届教学督导组的工作，他们业务精湛、工作认真，任劳任怨，为提高学院教学质量起到了督查、引导和桥梁作用；同时宣读了本届教学督导组的成员名单，期望新一届督导组再接再厉，为学院的教学质量提高做出新的贡献。

四、立足基层关心学生专业思想教育，不断提高政治素养

1.李灿东副校长参加修园班“橘井泉香话中医”活动

3月24日，11七年制修园班在旗山校区举行“橘井泉香话中医——纪念3.17国医节83周年”活动。副校长李灿东教授、教务处、4001澳门老百汇、药学院等单位和部门的老师和学生参加了此次活动，并担任评委。活动以医史馆和中药馆为主要依托，学生进行资料收集并以各种形式进行现场解说，老师同学提问解答等，通过此次活动不仅加深了师生之间的交流，促进学生们对中医文化的理解和集体团队意识。

2. 纪立金院长为师承经典班学员赠书

3月22日，我院院长纪立金教授为每位师承经典班学员赠送个人学术专著《中医脾脏论》，勉励同学们好好学习把祖国传统医学传承好。赠书现场气氛热烈，共赠书100本价值3000余元。师承经典班学员们表示将牢记导师教诲，以“大医精诚，止于至善”的校训鞭策自己，以传承祖国传统医学为己任，努力学习。

3. 开展植树活动

我院青年志愿者协会以植树节的契机，举办了一场主题为“绿满杏林怡人心，青春行动创未来”的植树活动。活动让大家学习到了雷锋无私奉献的精神，进一步塑造了我院青年志愿者弘扬公益精神、宣传文明公德、倡导公益文化、开展公益实践的形象，培养学生的环保意识和爱国情怀。

4. 红十字会举行急救技能培训班

我院红十字会在旗山校区1109教室举行了急救技能培训班，特邀请专业老师授课，来自学院各个班级的200名会员参加培训。培训内容包括意外伤害、心肺复苏急救、骨折创伤处理等基本操作技能，切实有效地提升了学生应付突发事件、有效地开展紧急避险与自救互救的能力，从而以最大限度地保护自己、救助他人。

五、积极推进我院毕业生就业工作

1．学院安排就业指导师到龙岩市中医院、龙岩市人民医院和龙岩市第二医院开展毕业生就业指导服务。就业指导师通过召开座谈会，与实习同学座谈，了解同学们的实习情况、就业意向，宣讲最新的就业政策，并就同学在就业中碰到的困难进行分析讲解，鼓励同学珍惜机会，好好学习，掌握就业技巧，为以后走向工作岗位打下坚实的基础。

2．学院领导与2009、2010、2011级研究生谈话，了解其对学校思想教育、学生管理、导师队伍建设、研究生培养、图书网络资源、日常生活等方面存在的问题，了解即将毕业的2009级研究生就业意向并提供就业指导，为继续做好我院2012届毕业生工作奠定了基础。